Але найголовніше – у вас з’явиться розуміння, як виглядає сучасна бізнес-процеси, і яким шляхом ви хочете рухатися далі. Фулстек-розробник – це фахівець, який може розробити і реалізувати власний проект «під ключ». Жоденfront end і again endрозробник не володіє такою ж універсальністю і самостійністю в роботі.

За даними ресурсу W3techs, понад 77% всіх веб-сайтів у світі написані мовою PHP. Він простий у вивченні, але погано масштабується та досить повільно працює. А поки що PHP-розробники забезпечені роботою на багато років вперед, адже мільйони сайтів на PHP нікуди не подінуться і їх потрібно обслуговувати. Набір технологій, на основі яких розробляють веб-проект, включає операційну систему, тип веб-сервера, систему управління базами даних, мову програмування та фреймворк. При вказуванні мови до неї часто додають назву вибраного фреймворку. Бекенд-розробник, або бекендер, потрібен кожній компанії, яка взаємодіє з клієнтами через сайт чи веб-сервіс.

А значить, потрібно бути готовим до того, що у відпустці або у вихідний вага час від часу будуть «смикати» з різних питань. Досвід Wezom Academy показує, що учні навіть з нульовим досвідом виростають до рівня Junior в середньому за півроку-рік. А ті, хто вже освоїв як мінімумfrontend і backend,JS і фреймворки на початковому рівні, здатні перейти в fullstack за 4-5 місяців.

Web-розробник – це фахівець, який займається написанням, оновленням, виправленням і вдосконаленням алгоритмів для додатків, сайтів і окремих елементів, з використанням різних мов програмування. Backend – це серверна частина веб-додатка, яка займається обробкою даних, взаємодією з базами даних і виконанням бізнес-логіки. Давайте розглянемо, які кар’єрні можливості відкриваються залежно від вашого вибору і кому більше платять frontend чи backend.

Результат роботи web-розробника – це інтуїтивно зрозумілі і доброзичливі для користувача цифрові продукти, які ми використовуємо в повсякденному житті. Наприклад, соціальна мережа, розважальний портал, банківський софт, онлайн-банк або сервіс по перегляду відео. Якщо вас цікавить робота з даними та створення “мозкових” частин застосунків, бекенд-розробка може бути вашим шляхом у світі веб-розробки. У цьому матеріалі ми розповіли, що таке “фронтенд”, чим він відрізняється від “бекенда”, якими навичками потрібно володіти, щоб стати затребуваним фронтенд-розробником і яка заробітна плата може бути у новачка.

Про Кар’єрний Розвиток Для Бекенда

Коли ви розібралися з JS, переходьте до фреймворків і бібліотек. Я рекомендую познайомитися з фреймворком React, він дуже легкий і зручний для початку вашого переходу. В ідеалі, можна переходити в FullStack, коли вже є 2–3 роки досвіду та глибокі знання в одному з напрямів, будь то frontend, або backend. FullStack Developer — це розробник, який може самостійно зробити фічу на проєкті. Завантаження постійна, а людини на підміну, швидше за все, в штаті не буде.

По frontend частині важливо знати базу та як він взаємодіє із серверною частиною. Почніть із HTML (теги, основи роботи браузера), потім перейдіть до CSS та адаптивної верстки. Наступним етапом буде вивчення мови, я б радив обрати JavaScript, адже ця мова є однією з найпопулярніших та актуальних й досі.

Бажаєш Отримати Навчання Від Микити Лукашова?

Це так, але зазвичай великий бізнес хоче мати власну систему обліку й керування з можливістю тонко підлаштувати її під свої потреби. У момент, коли у мене з’явилась ідея реалізувати свої захоплення та «увійти в IT», мені на допомогу прийшов товариш, а сьогодні за сумісництвом колега. Він розповів мені про те, з чого потрібно починати навчання, який мінімальний базовий об’єм знань потрібно мати для того, щоб пройти перше інтерв’ю й т.д. У той момент переді мною не стояв вибір backend чи frontend, цікавим було буквально все. Але напрямок, який я перейняв від майбутньої колеги, був чистим backend.

Клієнту це банально вигідніше, хоча і заробітна плата у fullstack-розробника відчутно вище. Але це все одно дешевше, ніж утримувати навіть невеликий штат девелоперів. Фулстек розробник має справу з великим набором технологій і може замінити собою кількох більш вузьких фахівців. Тому і попит наfullstack розробників в сучасних компаніях стає дедалі більше.

Якщо ні, то в обов’язки розробника може входити й налаштування самого оточення, налаштування білд системи та системи автоматичного деплойменту. Над різними продуктами програмування працюють цілі команди, які складаються з різних спеціалістів. У процесі створення зручного, сучасного та функціонального продукту не обійтися без грамотного Backend Developer-а, який працює у тісній взаємодії з фронтенд- розробником. Його обов’язки ширші, ніж, наприклад, у програмістів java. Він створює програмно-апаратну частину, від якої залежить функціонал сайту, програми чи іншого продукту, та зручність його використання.

Серед так званих gentle expertise від Senior-пайтоніста найчастіше очікують комунікаційних, а в Каліфорнії ще й лідерських навичок. Почнемо з того, що в команді стандартного веб-проекту на одного фронтендера припадає 3-4 бекендери. Значить потреба в них, а відповідно і шанси отримати роботу в стільки ж разів більші. Важливо знати одну або кілька серверних мов програмування (наприклад, Python, Java або Node.js), бази даних, а також розуміти принципи роботи мережі та забезпечення безпеки. Крім того, backend-розробник взаємодіє з іншими членами команди розробки, як-от дизайнери, тестувальники та проектні менеджери. Він може обговорювати вимоги та деталі реалізації з дизайнерами, щоб переконатися, що користувацький інтерфейс відповідає функціональності.

Тому компанії готові не вимагати їх від кандидата, але однозначно віддадуть перевагу тому, хто ці знання вже має. Сервер повинен розуміти, хто до нього звертається, чого він хоче і чи має право доступу до інформації. Іншими словами він проводить авторизацію та перевіряє права доступу. Потім шукає в базах даних потрібні відомості, перетворює їх у доступний вигляд і віддає браузеру, щоб той показав вам. Всі ці серверні програми, які опрацьовують запити клієнтів і стежать за правильним зберіганням даних, – це бекенд. Кар’єрний шлях backend-розробника може бути індивідуальним і залежить від особистих цілей і устремлінь кожного розробника.

Цікаво, що React виявився більш затребуваним, ніж Angular. А ще каліфорнійські вакансії частіше висувають саме вимогу знати Front-end, у вакансіях України  ж це здебільшого побажання. Backend developer займається розробкою того, що знаходиться «під капотом» застосунку або вебсайту – невидимої відвідувачам частини.

Технології та вимоги постійно змінюються, тому для успішної кар’єри в цій галузі важливо постійно оновлювати і розвивати свої навички. Backend-розробники мають бути готові вивчати нові мови програмування, фреймворки та інструменти, стежити за сучасними тенденціями та застосовувати найкращі практики. Мені можна дорікнути, сказавши, що проєктуванням має займатись інший спеціаліст — наприклад бізнес-аналітик. Але якщо тільки відразу не потрапити в компанію з ідеально налагодженими процесами, реальність буде прозаїчнішою і займатися цим, швидше за все, доведеться вам. Також можна сказати, що на ринку вже є готові рішення описаної мною системи (Enterprise Resource Planning System).

Також він може співпрацювати з тестувальниками для перевірки функціональності та продуктивності серверної частини програми. Бекенд-розробники часто розвиваються не лише у своїй сфері, а й у суміжних. Часто знають якийсь фронтенд-фреймворк, пишуть тести, налаштовують середовища та поміщають застосунки в контейнери, проєктують рішення вакасії kotlin backend за допомогою UML, конвертують нетехнічні бажання в чітке проєктування. Усе це можна використати собі на користь відповідно до ваших здібностей та інтересів. Пропонувати рішення, обстоювати його, а потім дивитись, як воно втілюється в реальність — теж круто. І що важливіший і більший ваш внесок у роботу, то вища ціна помилки.

Важливо мати досвід у програмуванні в Linux чи Windows, а також із системами управління базами даних, базово знати контейнеризацію. Якщо ви починаєте з frontend, то вам треба розуміти як працює браузер та  JavaScript, також орієнтуватися в базових фреймворках, та в тих, які зараз актуальні. Але, якщо говорити про FullStack — то в цьому напрямі треба знати повністю все. Треба досконально розбиратися у frontend-напрямку, а ще паралельно бути в темі backend і Node.JS (якщо йдеться про JS стек) та логікою роботи з базами даних.

Javascript + Nodejs

Для Junior C/Embedded Developer потрібно володіти англійською на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією (Intermediate або вище), базово знати С/С++ та будь-яку мову програмування. Для Ruby-кандидата важливо мати практичний досвід з HTML, CSS та JavaScript і практичні навички з Ruby on Rails та RSpec, розуміння Scrum та Git. Гарним плюсом буде профайл кандидата на HackerRank, Codewars, LeetCode чи хоча б GitHub-репозиторій з власними проєктами. Головне, щоб проєкти були цікаві та можна було оцінити рівень їх виконання. Junior-спеціаліст має знати, як писати читабельний код, а ще розуміти базові принципи програмування, поняття рефакторингу та чому потрібно писати чистий код.

• Адже як спеціальність, так і проект вимагатиме від спеціаліста особливого набору скілів.
• Але важливо не відповідати “сухо”, аби з вас доводилося тягнути кожне слово.
• Він абсолютно безплатний, єдина валюта, що приймається – це ваші знання та бажання навчатися.
• А поки що PHP-розробники забезпечені роботою на багато років вперед, адже мільйони сайтів на PHP нікуди не подінуться і їх потрібно обслуговувати.
• Більшість людей не мають практичного досвіду, проте подають свої кандидатури до розгляду, очікуючи, що, пройшовши відповідне навчання, вони можуть претендувати на заробітну плату для фахівців з досвідом.

У рейтингу TIOBE мова програмування Python стабільно посідає перше місце. Ми використовуємо файли cookie, щоб покращити ваш досвід роботи з сайтом. Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з використанням файлів cookie відповідно до Privacy Policy.

Що Таке Фронтенд?

Що стосується підвищення рівня кваліфікації з позиції junior до senior – в перших двох випадках шанси стати синьйором і / або тім-лідом практично однакові, все залежить від вашої завзятості рости і вчитися. У третьому випадку вам може знадобиться трохи більше часу, адже змінивши напрямок, ви можете зістрибнути з позиції senior frontend на junior backend. Цікава добірка.в той же час, страшенно засмучує частина про «критерії відбору». Де в певних компаніях заміксували вимоги як от зовнішній вигляд (неприпустимість для будь-якого відео дзвінка — відсутність одягу), так і можливість долучитися з автівки чи кав’ярні. В цьому бачу плюс для кандидата/ки, адже оцінювання перспективи потенційної співпраці відбувається з обох сторін.

Вміти писати та застосовувати юніт-тести, розробляти ASP.NET Web API та MVC вебзастосунки, взаємодіяти з базами даних як із ADO.NET, так і Entity Framework. Back-end розробники використовують ці інструменти для створення чистого, портативного, добре документованого коду. Вірю, що будь-які намагання підвищити свою компетентність і розширити кругозір (у вигляді pet-проєктів та контрибуції в затребувані пакети) повернуться сторицею. Вузьку експертизу та знання Python вимагають ще з рівня Middle+, а от Senior-розробник повинен мати ширше бачення, як виправити проблемні моменти на проєкті загалом. Якщо дивитися на досвід, який вимагають у вакансіях, то, як правило, це 4-5 років.